Revista Forbes divulga as profissões que mais vão contratar este ano

De acordo com a reportagem da Forbes, a expectativa é que o ano de 2022 venha acompanhado por uma diminuição na taxa de desemprego do Brasil. Para os profissionais, esse é um cenário que favorece a recolocação no mercado de trabalho e até mesmo a transição de carreira.

“Estamos passando por um período de aquecimento do mercado e retomada dos negócios. Notamos que o foco das empresas está nos novos modelos de trabalho e seus impactos no mundo pós-pandemia”, destaca Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul.

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A consultoria de Recursos Humanos divulgou uma lista dos cargos que estão em alta para 2022, com salários que podem ultrapassar R$ 30 mil.

De acordo com a reportagem, o estudo apresenta as principais tendências de recrutamento, setores em alta, habilidades técnicas e comportamentais mais demandadas, além das posições em destaque nas áreas de Engenharia, Finanças e Contabilidade, Jurídico, Mercado Financeiro, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia, e Vendas e Marketing. Apesar de essas carreiras estarem aquecidas, Mantovani explica que a expectativa é que não ocorram grandes mudanças nos salários, visto que as companhias ainda estão atentas ao impacto da Covid-19 na economia.

Confira as profissões que vão estar em alta em 2022:

Engenharia

• Gerente de projetos e PMO;
• Gerente de vendas técnicas;
• Coordenador de planejamento;
• Engenheiro de QSMS;
• Engenheiro de produção e processos.

Finanças e Contabilidade

• Tesouraria estruturada;
• Controller;
• Contábil e Fiscal;
• Planejamento financeiro e controladoria;
• Tesouraria e Financeiro.

Jurídico

• Advogados de societário e contratos;
• Advogados de consultivo tributário;
• Advogados generalistas;
• Advogados especializados em contratos;
• Advogados de compliance.

Mercado financeiro

• Crédito corporate (analistas/especialistas);
• Finanças (diretores/gerentes);
• Profissionais de áreas regulatórias. 

Tecnologia

• Desenvolvedor Front-End;
• Desenvolvedor Full Stack;
• Arquiteto de soluções;
• Profissional de infraestrutura (analistas e coordenadores);
• Profissional de segurança da informação (especialistas a gerentes);
• Desenvolvedor;
• Profissional de dados.

Vendas e Marketing

• Executivo de Contas;
• Coordenador de Marketing Digital;
• Gerente de e-commerce;
• Analista de Marketing Digital;
• Vendas internas;
• Analista de Marketing – Marketplace.

Fonte:

https://forbes.com.br/carreira/2021/12/as-profissoes-que-mais-vao-contratar-em-2022/